Realización de pequeñas reparaciones y mantenimiento del edificio.
PERFIL DEL PUESTO.
Debe existir una alta motivación para el trabajo ofertado y una identificación con los principios, misión y visión de Cruz Roja Española.
o Titulación Académica Reglada: Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), ó equivalente ó FPI (Grado Medio).
o Incorporación INMEDIATA. o IMPRESCINDIBLE: Carné de Conducir B1 y Vehículo Propio o Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
o Nivel Medio/Alto en Informática de Gestión y del Paquete Office.
o Formación complementaria relacionada con el puesto a desarrollar o Capacidad y actitud proactiva para trabajar en equipo; Habilidades sociales y comunicativas; Capacidad de adaptación y flexibilidad. o Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
OTROS ASPECTOS A VALORAR
o Experiencia en Cruz Roja Española como trabajador/a o voluntario/a en CRE Cantabria.
o Voluntarios/as y/o Trabajadores/as en Activo de CRE Cantabria.
o Experiencia previa en puesto similar.
o Conocimiento de la gestión y funcionamiento de Cruz Roja.
o Grado de Discapacidad oficialmente reconocido.
o Pertenecer a colectivos del Plan de Empleo de Cruz Roja ó Parados/as de Larga Duración ó Mayores de Cuarenta y Cinco Años.
Plazo: hasta las 14:00 horas del 10 de Abril de 2017 (no se admitirán CV fuera de ese plazo).
Interesados/as, enviad currículum vítae a rrhhcantabria@cruzroja.es
Fuente: Santiago Saro Ortiz
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